Pinterest • ein Katalog unendlich vieler Ideen

Erkunde Fuehren Und, Muessen und noch mehr!

Sehen Sie sich als Führungskraft verantwortlich für das Glück Ihrer Mitarbeiter? Hier geht es zu Teil 4 der Blogreihe "10 Mythen der Führung" auf "Führen & Wirken": http://www.fuehren-und-wirken.de/fuehrungskraefte-muessen-mitarbeiter-gluecklich-machen/

Sind Sie der Überzeugung, dass Nähe zu Leistung führt? Mehr dazu in Teil 5 der Blogreihe "10 Mythen der Führung" auf "Führen & Wirken": http://www.fuehren-und-wirken.de/ueber-naehe-zu-leistung/

"Die 10 Mythen der Führung". In Teil 1 geht es um das "Bild der idealen Führungskraft". Was verstehen Sie unter einer guten Führungskraft? Den Blogbeitrag von Dr. Nina Harbers lesen Sie hier: http://www.fuehren-und-wirken.de/vom-sein-zum-tun-zehn-hemmende-meinungen-zur-fuehrung/

Sie denken, dass Führung nur über Hierarchie läuft? In Teil 7 der Blogreihe "10 Mythen der Führung" auf "Führen & Wirken" erfahren Sie, wie eine wirkungsvolle Führungskraft richtig agiert. http://www.fuehren-und-wirken.de/fuehrung-laeuft-nur-ueber-hierarchie/

Sind Sie davon überzeugt, dass die Fähigkeiten, welche zum Führen notwendig sind, angeboren sind? Mehr über diesen Ansatz erfahren Sie in Teil 2 der Blogreihe "10 Mythen der Führung" von Dr. Nina Harbers: http://www.fuehren-und-wirken.de/fuehrung-als-angeborene-faehigkeit/

Greifen Sie als Führungskraft manchmal auf Psycho-Tricks zurück? Hier geht es zum 10ten und letzten Teil unserer Blogreihe "10 Mythen der Führung" auf "Führen & Wirken": http://www.fuehren-und-wirken.de/einsatz-von-psycho-tricks-in-der-fuehrung/

Sie möchten als Führungskraft gebraucht werden und wollen Ihre Mitarbeiter zufrieden machen? Hier geht es zu Teil 6 der Blogreihe "10 Mythen der Führung" auf "Führen & Wirken": http://www.fuehren-und-wirken.de/fuehrungskraefte-muessen-mitarbeiter-zufrieden-machen/

Unterliegen Sie dem meist unbewussten Impuls, Ihre Mitarbeiter abhängig machen zu wollen? Hier geht es zu Teil 8 der Blogreihe "10 Mythen der Führung" auf "Führen & Wirken": http://www.fuehren-und-wirken.de/mitarbeiter-abhaengig-machen/

Denken Sie auch, dass Sie Ihre Mitarbeiter motivieren müssen? Was stattdessen wirklich Ihre Verantwortung ist, erfahren Sie in Teil 9 unserer Blogreihe "10 Mythen der Führung" auf "Führen & Wirken": http://www.fuehren-und-wirken.de/fuehrungskraefte-muessen-ihre-mitarbeiter-motivieren/

Mythos Nr. 7: Steuerung geht über Hierarchie. www.grundl-akademie.de