Pinterest • ein Katalog unendlich vieler Ideen

MARTINA WERMUTH (Senior Recruiter) // Für das Thema Personal und Recruiting hatte Martina schon immer einen Faible. Als Diplom-Wirtschaftspsychologin und gelernte Industriekauffrau arbeitete sie vor Talent Tree im Sales Management, Online Sales, Human Resources, sowie in der Personalentwicklung. Bei Talent Tree betreut sie die Bereiche Online Marketing, Sales und Account Management.

JESSICA KEMPER (Junior Recruiter) // Jessica unterstützt unser Team als Duale Studentin bei allen strategischen und operativen Tätigkeiten. Das Studium gibt ihr regelmäßig neue Impulse, die sie bei Talent Tree in die Praxis umsetzen kann. Gemeinsam mit Martina ist sie für den Bereich Sales, Vetrieb und Online Marketing zuständig.

HELGE LILLEORG (Junior Recruiter) // Helge hat bereits während ihres Studiums der Geschichte und BWL relevante Erfahrungen im Bereich High Potentials Recruiting gesammelt. Zudem konnte sie die Start-Up Welt durch das Praktikum im Marketing kennenlernen. Als Vollzeit Recruiterin bei Talent Tree gehören zu ihren Aufgaben das Kunden- und Bewerbermanagement, Prozess- und Qualitätssteuerung, Einstellung und Retention Management.

SOPHIA PATZAK (Junior Recruiter) // Sophia hat neben ihrem Bachelor Studium bereits erste Erfahrungen im Bereich Social Media Recruiting in der Start-up Szene gesammelt und ist direkt nach ihrem Abschluss bei Talent Tree als Junior Recruiter eingestiegen. Nun unterstützt Sophia Talent Tree auch weiterhin neben ihrem Master Studium insbesondere im active sourcing auf Karrierenetzwerken und mit dem Führen von Telefoninterviews.

Fluchtatlas – Gefangen in der Freiheit

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JULIAN VON BLÜCHER (Founder & CEO) // Eine große Vorliebe für das Netzwerken und das Interesse an Persönlichkeiten haben für Julian die Personalvermittlung zu seiner Berufung werden lassen. Als Wirtschaftsingenieur hat er schon als Berater, Event-Organisator und Incubation Manager für Cleantech-Themen und Startups gearbeitet. Als Gründer von Talent Tree konzentriert er sich auf die Bereiche Kundenbetreuung, Business Development und Tech Recruiting.

LUCAS BECHTLE (Tech Recruiter) // Lucas hat während seines Studiums bereits Erfahrungen in der Start-Up Welt und im Tech Recruiting gesammelt. Bei Talent Tree kann er beide Bereiche kombinieren: er hilft Entwicklern, die für sie richtige Herausforderung im Start-up-Umfeld zu finden. Dabei begleitet er den gesamten Einstellungsprozess bis hin zum erfolgreichen Einstieg beim Kunden und freut sich jeden Tag auf spannende Gespräche mit motivierten Techies.

CHRISTINA KUSTERER (Talent Scout) // Chrissi hat sich nach dem Studium und einem Ausflug in die Medienbranche für einen grundlegenden Wandel entschieden und arbeitet seitdem hauptberuflich als Kinder-Pädagogin und nebenberuflich als Talent Scout bei Talent Tree. Chrissi ist seit der Geburtsstunde dabei und kennt die Befindlichkeiten auf Kandidaten-Seite wie keine andere und hat sich insbesondere auf das Research und die Ansprache von passenden Kandidaten spezialisiert.

das mitbringen von Bier ist lässig.

Das Kulturwissenschaften-Vertiefungsfach „Kunst und visuelle Kultur“ vermittelt sowohl Grundlagen der Kunstgeschichte als auch der Soziologie künstlerischer Felder, ihrer Institutionen, Akteure und Praktiken. Mehr unter: http://www.leuphana.de/college/bachelor/studiengang-major/kulturwissenschaften/curriculum.html.