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Interessante Vorhersage für 2013: Es wird nicht mehr ausschließlich die Kultur dafür verantwortlich gemacht, dass wir noch kaum wahre "Social Business" sehen. Vielmehr wird auch die Technologie noch ihre Schuldigkeit erbringen müssen, hierzu folgend im Artikel fünf Kernvorhersagen, die wir 2013 technologisch sehen.

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So you found something cool on the Internet ... loldwell.com/systemcomic.com

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Braucht Ihre Firma einen "Chief Collaboration Officer" (CCO)?  Ohne Zweifel wird die Zusammenarbeit immer wichtiger. Vor zwei Jahren hat sogar das renommierte Havard Business Review für die Einrichtung eines CCO geworben.  Der Artikel beinhaltet einige Praxistipps von Todd Etter, dem derzeit angeblich einzigen CCO in den USA.

Why Your Company Needs A Chief Collaboration Officer

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Nearly one-third of millennials don’t think they need a TV - Gotta love watching shows on a 2 inch Iphone screen - from accreditedonlinecolleges.com - #Infographic

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Social Media findet unaufhaltsam Einzug in das Privatleben und Unternehmen. Dion Hinchcliffe, Mitautor des Buchs "Social Business by Design: Transformative Social Media Strategies for the Connected Company" vergleicht Kultur mit dem Immunsystem einer Firma. Ist diese nicht bereit, wird die effektive Einführung wirksam bekämpft. Auf der anderen Seite ist die Transformation zum Social Business anzustreben; entsprechende Unternehmen sind im direkten Vergleich erfolgreicher.

Getting to Effective Social Business Results: Applying Culture Change

Social Media findet unaufhaltsam Einzug in das Privatleben und Unternehmen. Dion Hinchcliffe, Mitautor des Buchs "Social Business by Design: Transformative Social Media Strategies for the Connected Company" vergleicht Kultur mit dem Immunsystem einer Firma. Ist diese nicht bereit, wird die effektive Einführung wirksam bekämpft. Auf der anderen Seite ist die Transformation zum Social Business anzustreben; entsprechende Unternehmen sind im direkten Vergleich erfolgreicher.

"Social can be — and in fact, already is — a lot more than media."  Die Autorin bezieht sich auf gerade erschienenes Buch in dem sie beleuchtet, dass viele große Unternehmen an traditionellen Strukturen und Strategien festhalten und damit ihrer Meinung nach scheitern, darunter Schwergewichte wie Bank of America und Walmart.  Heute seien andere Strategien wesentlich, es siegt z. B. nicht mehr automatisch das große Unternehmen sondern im kleine, vernetzte Organisationen können erfolgreicher…

Traditional Strategy Is Dead. Welcome to the #SocialEra

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Einige White Paper, die aus einer Zusammenarbeit einer Task Force aus AIIM mit Dr. Andrew McAfee entstanden sind, auf letzteren geht der Begriff Enterprise 2.0 zurück. Die Ergebnisse überraschen zwar nicht, fassen aber wichtige Erkenntnisse prägnant zusammen.

When Social Meets Business Real Work Gets Done

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How to use Web 2.0 in the Enterprise

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Unternehmen wandeln sich, ein Enterprise 2.0 ist viel mehr als eine Organisation, die ein paar Web 2.0 Tools verwendet. Perspektivisch bündelt ein Unternehmen ein Netzwerk aus Gleichgesinnten mit einer gleichen Vision, die eine Zeit lang an gemeinsamen Zielen arbeiten.  Unter diesem Licht ist der Bericht interessant, dass bei Netflix Angestellte ihre Urlaubstage eigenverantwortlich und ohne echtes Limit nehmen: Die Erledigung der Aufgaben ist die Maßgabe, nicht die Anzahl der Arbeitsstunden.

Netflix schenkt Angestellten "unendlich Urlaubstage": Weshalb das funktioniert - IT-Business - derStandard.at › Web

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