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Die Ohnmächtigen - brand eins online

To all the woman who are ladies on the street and beasts in the gym! I love dis…

Die digitale Revolution wirft auch im HR Bereich viele Fragen auf. Daher starten wir eine Serie zum Thema “Digitale Transformation” im Personal-Bereich. In den kommenden Monaten wird unser Digital Evangelist Tjalf Nienaber Ihnen das Thema Web 2.0 anschaulich näher bringen und die Chancen und Herausforderung des digitalen Wandels aufzeigen.

Transformierende Märkte führen zur Transformation der Personalarbeit Eins ist sicher. Wir können morgen nicht mehr so arbeiten wie gestern. Es ist weder zeitgemäß, noch passt es in das Effizienzstreben der Unternehmensstrategien. Die Welt dreht sich weiter und die Digitalisierung ist der Katalysator, um Prozesse zu standardisieren und zu modernisieren. Die Vermutung liegt nahe, dass wir…

Vom Partner zum Vordenker: Die HR-Abteilung heute

Die Zukunft heißt Smart HRM | Human Resources Manager

Transformation ist die einzige Existenzberechtigung für HR – und andere Erkenntnisse des HR Barcamps 2015

In diesem Beitrag wird diskutiert, wie das Personalmanagement an Wertschätzung gewinnen kann, insbesondere aufgrund einer besseren Wertschöpfung. Dabei wird aufgezeigt, warum gerade die Digitalisierung von HR und hier u.a. HR-Portale als Plattformen für eine neue Employee Experience die Wertschätzung des Personalmanagements vereinfachen können.   Alle rufen nach Digitalisierung! Wi ...

Veränderungsmotivation: Die Bereitschaft und den Willen zur Veränderung fördern

Die digitale Transformation ist eine historische Chance für das Personalmanagement!