Personalführung
Alles was Unternehmer und Chefs zu Motivation, Mitarbeitergesprächen sowie Konfliktmanagement mit Mitarbeitern und Angestellten wissen müssen. Tipps, wie man ein guter Chef wird und seine Mitarbeiter am besten motiviert und entwickelt.
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Führungsstil | Tipps, FAQs und Anleitungen| impulse
Als Führungskraft braucht man beides: Ohne Vertrauen herrscht im Unternehmen Unsicherheit, Kontrollwahn, schlechte Laune. Und fehlt der Führungskraft das Zutrauen, dann wird sie zur Bremse. Sie hält die Mitarbeiter klein, nimmt ihnen die Möglichkeit, an neuen Aufgaben zu wachsen. Was man dagegen nicht braucht, ist Naivität. Vertrauen bedeutet nicht, auf Qualitätssicherung zu verzichten. Und Zutrauen bedeutet nicht, blind darauf zu hoffen, dass es schon gut gehen wird. *Auszug aus der Kolumne „Führungsfragen“ von Nicole Basel / impulse-Magazin. #führungskräfte #mitarbeiterführung
Meistens führen viele Wege zum Ziel – die klügsten Chefs geben allenfalls eine Landkarte mit. Sie schaffen Klarheit, geben Orientierung, aber lassen viel Raum für Eigeninitiative. Denn wer seinen eigenen Weg finden darf, ist motivierter, engagierter und bringt oft innovative Lösungen ein. #führungskräfte #mitarbeiterführung #teamführung #wahreWorte #denkanstoss #zitat #motivation #teamentwicklung
Diensträder: Der Benefit, der überzeugt!
Wussten Sie, dass Zusatzleistungen wie Dienstradleasing ein echter Gamechanger im Recruiting sind? 🚴 Bewerbende fragen gezielt danach, und für viele Unternehmen ist es längst unverzichtbar: ✔️ Motiviert und bindet Mitarbeitende langfristig ✔️ Sorgt für mehr Gesundheit und nachhaltige Mobilität 🌍 ✔️ Steigert Ihr Image als moderner und attraktiver Arbeitgeber Ob kleines Team oder großer Konzern – Dienstradleasing passt zu jedem Unternehmen. 🏢 Wollen Sie wissen, wie einfach es funktioniert?
Fachkräfte gewinnen? Dienstradleasing hilft!
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(Wie) kann man ein Team FAIR führen?
In ihrem Newsletter „Erfolgreich führen“ geht impulse-Chefredakteurin Nicole Basel jede Woche Fragen rund um Teamführung & Leadership nach. Für mehr innere Klarheit. Souveräne Führung. Neue Ansätze im Arbeitsalltag. Jetzt kostenlos abonnieren!👉Hier: https://medien.impulse.de/erfolgreich-fuehren/?mtm_source=facebook&mtm_medium=organic%20social&mtm_campaign=erfolgreich-fuehren&mtm_content=beitrag Im Newsletter gibt es jeden Dienstag: 💡Denkanstöße für Führungskräfte 💡Schwierige Führungssituationen unter der Lupe 💡Anekdoten aus dem Führungsalltag #führungskräfte #leadership #teamführung #chefs #zitate #denkanstoss #unternehmer #wahreworte #führungskräfteentwicklung #weiterentwicklung #fairness
Halten Sie Ihr Team unbewusst klein?
🚁Halte ich es schwer aus, wenn eine andere Person redet? 🚁Will ich alles im Detail unter Kontrolle haben? 🚁Denke ich oft „Also ICH würde das ja ganz anders machen“? oder „Die denken alle nicht mit“? Wenn Sie sich jetzt bei dem einen oder anderen JA ertappt haben, sind Sie vielleicht ein kleines bisschen ein Helikopterchef. Die klassischen Helikopter-Eltern kennt man ja, aber auch im Berufsleben laufen Helikopter-Chefs schnell Gefahr, sich in Mikromanagement-Aufgaben zu verzetteln. Dann fehlt Zeit fürs Wesentliche - und auch die Mitarbeiter fühlen sich klein gehalten. Wie Sie herausfinden, ob Sie helikoptern, und wie Sie aus dieser Falle wieder herauskommen, erfahren Sie im Artikel auf Impulse.
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