Methoden soziale arbeit
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With the VIP card and the network card you not only discover your social resources, but also reflect on the nature of your relationships. Focus on resources, create connections and strengthen the relationships that are good for you. Ideal for daily work in therapy, counseling and social work as well as for private use.
Kurze Wiederholung, Zusammenfassung des Gelernten mit eigenen Worten:
Du suchst Tipps für mehr soziale Kompetenz, weil du Lehrer*in, Elternteil, Führungskraft bist? Oder weil du selbst das Bedürfnis hast, deine Fähigkeiten in sozialer Kompetenz zu verbessern? Dann lies etzt meinen Blogpost! Diesen Tipp schenkt dir Julia, die Stress-Expertin, die bereits in über 5000 Terminen Menschen zu mehr Lebensqualität verholfen hat.
Poster
The resource tree can be used to clearly represent a person's individual strengths and skills in the form of a tree. The tree, as a symbolic representation of one's own life, stands for stability and growth. This method can be used both in a therapeutic context and for personal development and helps to discover one's own strengths, promote belief in one's own abilities and strengthen self-esteem. The possible uses are varied and can be adapted to any setting.
Was ist ein Ressourcenrad und wofür ist es gut? In diesem Artikel findest du eine kostenlose Vorlage und die besten Tipps!
Kommunikation
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Das Coaching-Tool "Der Gefühls-Kompass" hilft dem Klienten, einen Zugang zu seinen Gefühlen zu bekommen. Indem der Dreiklang von Gefühl, Auslöser und Funktion im Coaching-Prozess durchgespielt wird, gewinnt der Klient Klarheit und Orientierung in seiner Gefühlswelt.
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Traditionell war es in der Schule oft üblich, dass Feedback nur vom Lehrer* vergeben wird. Lehrer teilten den Schüler* hauptsächlich in Form von Noten mit, was sie richtig oder falsch gemacht haben. Selten war es umgekehrt der Fall, dass Schüler dem Lehrer mitteilen können, was ihnen besonders gut oder weniger gut am Unterricht gefiel. Dabei ist es für alle Unterrichtsbeteiligten gleichermaßen wichtig, Feedback zu erhalten und auch zu geben. Doch, wie auch längst schon in der Wirtschaft…
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