Zeugnisformulierungen

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Die Beendigungsformel im Zeugnis gibt an, wann und wie das Arbeitsverhältnis beendet wurde. Die wirft aber je nach Formulierung ein besseres oder schlechteres Licht auf Sie... So geht's richtig:  http://karrierebibel.de/zeugnis-formel-bei-entlassung-oder-aufhebungsvertrag/

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Mit über 1.300 Textbausteinen hilft der Assistent für Zeugnisformulierungen Lehrern und Lehrerinnen, treffende Formulierungen zu finden.

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Schülerbeurteilungen: Formulierungshilfen, Textbausteine

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Endlich Wochenende - und dank Pfingsten gleich ein verlängertes. Wie verbringen Sie die freien Tage? Wir haben einige Vorschläge, was Sie tun sollten...

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Kennen Sie die App Yo? Sieben Vorschläge, wie Sie das kleine Wörtchen "Yo" in den Berufsalltag einbinden können:   http://karrierebibel.de/yo-7-tipps-wie-sich-die-gaga-app-im-buero-nutzen-laesst/

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Manche Beschäftigte verwenden die Firmenkreditkarte auch zum Begleichen privater Rechnungen, was Sie natürlich ehrlich abrechnen. Aber ist das zulässig oder muss man kurz darauf mit einer Kündigung rechnen?  http://karrierebibel.de/firmenkreditkarte-kann-ich-die-auch-fuer-private-zwecke-nutzen/

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Nicht nur für Sportfreunde: Am Sonntag geht der Super Bowl 2015 über die Bühne. Die harten Jungs vom American Football erteilen uns dabei verblüffend viele Lektionen für unser eigenes Berufsleben. 10 Dinge, die wir vom Super Bowl lernen können:  http://karrierebibel.de/10-dinge-die-wir-vom-super-bowl-lernen-koennen/

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Die Kosten für Pendler haben sich nahezu verfünffacht. Knapp ein Drittel der Deutschen gibt dafür inzwischen mehr als 5% des Nettoeinkommens aus... Und ihr so?  http://karrierebibel.de/arbeitsweg-pendeln-wird-immer-teurer/

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Tja, schon wieder Montag… Und? Sind Sie schlecht drauf, weil Sie heute keinen Urlaub haben und wieder ins Büro müssen – vor Ihnen fünf anstrengende Arbeitstage? Reden Sie sich das bloß nicht ein! Denn glaubt man Arthur Stone und seiner Studie (PDF), existiert so etwas wie ein Montagsblues gar nicht. Die Freitagsfreude (TGIF) aber schon...

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Eine Kündigung bedeutet das Ende des Arbeitsverhältnisses. Aber ist sie wirklich endgültig oder kann sie unter Umständen auch widerrufen werden?

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