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Arbeitsumfeld

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Tim Ong - Coach für beruflichen Neustart | Trainer & Autor
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Beruflicher Neuanfang mit 50 – So klappt es!
Tipps für erfolgreichen beruflichen Neuanfang mit 50: Reflektiere deine Stärken, bestimme deine Richtung und suche nach einem Unternehmen und einer Position, die mit deinen Werten übereinstimmen. Betone deine Erfahrung und Kompetenz und erwäge kleinere Unternehmen oder freiberufliche Tätigkeiten. Bleibe flexibel und proaktiv in Bezug auf die Aktualisierung deiner Fähigkeiten, das Networking und die Pflege deiner Gesundheit und Hobbys.
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Coaching
Was du beim beruflichen Neuanfang beachten solltest
Beruflicher Neuanfang: Fähigkeiten bewerten, Optionen abwägen, Veränderung entscheiden. Nicht spontan handeln, sondern über Gründe reflektieren. Bei reifer Zeit Plan und Zeitplan vorbereiten. Weiterbildung/Umschulung verbessert Jobaussichten. Tolle Bewerbung/CV und Selbstsicherheit im Vorstellungsgespräch erhöhen Erfolgschancen.
Erfahre, wie Dankbarkeit dein Arbeitsleben verbessern kann! Entdecke einfache Übungen, um dankbarer zu sein und mehr Freude und Erfüllung im Job zu finden. Train
Train
Wie Dankbarkeit im Arbeitsleben hilft
Erfahre, wie Dankbarkeit dein Arbeitsleben verbessern kann! Entdecke einfache Übungen, um dankbarer zu sein und mehr Freude und Erfüllung im Job zu finden.
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Neuer Job
Interner Arbeitsplatzwechsel- so kommst du gut im neuen Job an
Entdecke Tipps für einen erfolgreichen Start in deinem neuen Job! Vermeide Fehler und sorge mit diesen hilfreichen Einblicken für einen reibungslosen Übergang.
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Grateful Heart
Professions
Psychology
Positive Psychologie im Berufsalltag
Positive Psychologie im Beruf kann helfen, anstrengende Arbeitssituationen zu verbessern. Indem man Fehler als Lernchance sieht und sie akzeptiert, kann man bessere Ergebnisse erzielen und Konflikte vermeiden. Positive Psychologie kann uns dabei helfen, uns auf das Positive zu konzentrieren und unser Potenzial voll auszuschöpfen.
two women standing next to each other in front of a whiteboard with the words klare rollen im neeun job was du wissen mustt
Klare Rollen im neuen Job: Was du wissen musst
Rollenklarheit ist ein wichtiger Faktor für Zufriedenheit und Erfolg im neuen Job, Funktion oder Projekt. Kläre vorab mit deinem Vorgesetzten und HR deine Jobbedingungen, inkl. Verantwortlichkeiten, um im Arbeitsvertrag zu fixieren. Regelmäßige Feedbackrunden mit der Führungskraft helfen bei der Umsetzung.
Das Perma-Modell spielt eine zentrale Rolle für die Gesundheit am Arbeitsplatz. Das Modell ist auch bekannt als das wissenschaftliche Modell des Glücks. Es hat bewiesen, dass die Leistung der Mitarbeiter steigt, wenn sich die Manager auf die Stärken der Teammitglieder konzentrieren, steigt die Leistung der Mitarbeiter. Um mehr über das Thema zu erfahren, besuche meine Website.
Wie man eine gesunde Arbeitsumgebung schafft
Das Perma-Modell spielt eine zentrale Rolle für die Gesundheit am Arbeitsplatz. Das Modell ist auch bekannt als das wissenschaftliche Modell des Glücks. Es hat bewiesen, dass die Leistung der Mitarbeiter steigt, wenn sich die Manager auf die Stärken der Teammitglieder konzentrieren, steigt die Leistung der Mitarbeiter. Um mehr über das Thema zu erfahren, besuche meine Website.